8.11.2023 ja 22.11.2023 HR-koulutus autoalalle
Esihenkilö tai HR-ammattilainen, tule kehittämään ja vahvistamaan HR-asiantuntijana omaa osaamistasi työhyvinvoinnin, osaamisen johtamisen sekä työyhteisön kehittämisen näkökulmasta!
Olemme Haaga-Helian kanssa yhteistyössä suunnitelleet autoalan HR-tehtävissä toimiville henkilöille koulutuskokonaisuuden. Ensimmäisessä koulutuspäivässä keskitytään tuottavaan ja hyvinvoivan työyhteisöön elementteihin. Toisessa koulutuspäivässä paneudutaan toimivan työyhteisön kulmakiviin.
Koulutus soveltuu parhaiten operatiivisissa HR-tehtävissä toimiville henkilöille. Koulutukseen osallistuvilta odotetaan työn tai opiskelun kautta hankittua henkilöstötyön perusteiden ymmärtämistä.
Käytä erinomainen oppimismahdollisuus hyväksesi. Ilmoittaudu mukaan ja tule vahvistamaan henkilöstöjohtamisen osaamistasi ja hankkimaan uusia työkaluja strategian viemiseen käytännön tavoitteiksi!
Osallistujille lähetetään ennakkokysely koulutuksen sisältöön liittyvistä odotuksista, haasteista ja tarpeista, ja koulutuspäivät räätälöidään erityisesti osallistujien tarpeisiin.
Ajankohdat
HR-koulutus autoalalle: Tuottavuutta ja hyvinvointia (osa 1) 8.11. klo 9.00–16.00
HR-koulutus autoalalle: Osaava ja toimiva työyhteisö (osa 2) 22.11. klo 9.00–16.00
Tuottavuutta ja hyvinvointia 8.11.2023
- Organisaation johtaminen strategiasta yksilön tavoitteiksi
- Palkitseminen, palkitsevuus ja motivaatio
- Palautekulttuurin luominen
- Työhyvinvoinnin tekijät
- Työhyvinvoinnin johtamisen prosessit
Osaava ja toimiva työyhteisö 22.11.2023
- Työssä oppiminen
- Osaamisen kehittäminen
- Oppimisen edistäminen moninaisessa tiimissä ja työyhteisössä
- Organisaation ja työyhteisön kehittäminen
- Johtamisen kehittäminen
- Työntekijäkokemuksen kehittäminen
Paikka
Scandic Helsinki Aviacongress, Vantaa
Hinta
Jäsenhinta 590,00 €, ei-jäsenet 750,00 €. Hintoihin lisätään alv. 24 % automaattisesti verkkokaupan kassalla.
Ilmoittautuminen
Osta koulutus verkkokaupasta
Kouluttaja
Meri Vehkaperä, KTL, YTM, Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa strategiatyön ja johtamisen lehtori
Meri Vehkaperän osaamisalueita ovat erityisesti johtamisen ja organisaatioiden kehittäminen, vastuullinen liiketoiminta, strategiatyö, henkilöstöjohtaminen, osaamisen ja oppimisen edistäminen sekä yritys- ja palvelukulttuurin kehittäminen. Meri on myös työskennellyt liikkeenjohdon konsulttina ja kehittänyt kymmenien eri toimialojen organisaatioita ja niiden johtamista sekä fasilitoinut satoja työpajoja.
